Педагогический совет

Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления на бессрочной основе. В Общем собрании работников участвуют все работники, работающие в Учреждении по основному месту работы.

Педагогический совет Учреждения является коллегиальным органом самоуправления педагогических работников.

Основные задачи и функции

Главные задачи Педагогического совета

Главные задачи Педагогического совета
- обсуждает и вносит Учредителю предложений о внесении изменений в Устав Учреждения;

- одобряет коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка;

- избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;

- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении, дает рекомендации по ее укреплению;

- содействует созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;

- поддерживает общественные инициативы по развитию деятельности Учреждения;

- избирает представителей работников в органы и комиссии Учреждения;

- выдвигает кандидатов в Наблюдательный совет;

- рассматривает положения о доплатах и надбавках, положения о премировании и других видах материального поощрения сотрудников;

- рассматривает вопросы награждения работников Учреждения;

- рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, принятые Общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение Директором Учреждения.

Педагогический совет осуществляет следующие функции

- определение перспективных и текущих задач коллектива Учреждения;

- анализ и диагностика состояния образовательной системы в Учреждении;

- определение концепции и (или) программы развития Учреждения;

- определение содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

- определение содержания работы по повышению профессионального уровня педагогических работников;

- определение направлений экспериментальной деятельности, анализ ее результатов;

- перевод учащихся в следующий класс и на следующую ступень обучения, условный перевод в следующий класс;

- оставление учащегося на повторное обучение, перевод в класс компенсирующего обучения или продолжение обучения в форме семейного образования (по согласованию с родителями (законными представителями) учащегося, имеющего академическую задолженность);

- утверждение форм промежуточной аттестации учащихся;

- награждение выпускников;

- выпуск учащихся при получении ими основного общего и среднего общего образования;

- рассмотрение вопросов нарушения учащимися или педагогическими работниками Устава Учреждения;

- рассмотрение представлений педагогических работников к награждению и (или) присвоению почетного звания;

- рассмотрение плана работы Учреждения на учебный год;

- принимает решение об исключении учащихся из школы;

- рассматривает итоги работы Учреждения по четвертям, за учебный год;

- рассматривает вопросы, связанные с санитарно-гигиеническим режимом Учреждения и здоровьем учащихся и другие вопросы деятельности Учреждения.